Über Selective Counseling

„Sie glauben, die Abläufe in Ihrem Unternehmen sind optimal strukturiert?

Und Sie meinen, Ihre Mitarbeiter geben alles, um Sie bei der jetzigen und möglichst dauerhaften Marktplatzierung zu unterstützen? Sie wissen genau, dass Ihre Mitarbeiter richtig und verantwortungsbewusst den jeweils übernommenen Tätigkeitsbereich ausfüllen und das wichtige, ertragswirtschaftliche Verständnis aufbringen.

Die Rollen des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers sind allen klar, zudem noch die wertvollen Abhängigkeitsverhältnisse untereinander. Strategische Führung sowie Unternehmensausrichtung passen und Ihre Marketing-Budgets sind bestens kalkuliert. Außerdem sind Sie davon überzeugt, Ihr Unternehmen im ausgewogenen Kosten-Nutzen-Verhältnis zu führen. Ihr Mitarbeiterstamm arbeitet grundsolide, Ressourcen schonend und stets ergebnisorientiert. „

Wenn dem so ist, dann wünsche ich Ihnen von Herzen größtmöglichen unternehmerischen Erfolg. Haben Sie jedoch Zweifel und benötigen Sie eine unabhängige Analyse zu den vorgenannten Themenfeldern, dann sprechen Sie mich an.

Für wenige und ausgewählte Unternehmen stehe ich – nach vorheriger persönliche vor Ort – und Auswertungsanalyse – in „selectiver Form“ und sehr individuell bereit, Ihre internen Geschäftsabläufe zu optimieren.

Ich werde Ihnen Prozesse marktgerecht erläutern und helfen, eine effiziente Umgestaltung vorzunehmen. Durch gezielte und aktive Team Building Maßnahmen können wir gemeinsam Ressourcen schonendes Verhalten im Unternehmen erzeugen. Dies wird konkrete Auswirkungen auf die Entwicklung Ihrer Unternehmenszahlen haben.

Ich begleite stets selectiv und behalte mir eine zeitintensivere Betreuung – wie vorab geschildert – ausdrücklich vor. Die Analyse ist kostenfrei. Später vereinbaren wir uns im Fall einer Übereinkunft individuell und ohne Inanspruchnahme von Fördermitteln.